自殺したワタミ社員に労災認定

居酒屋「和民」を展開するワタミフードサービスの社員だった当時２６歳の男性が、２００８年に自殺したのは、「長時間労働のストレス」であると労災が認められました。

長時間労働を苦にしての自殺。
毎年のように発生しているように思います。
なぜ、この様な事がなくならないのだろうか。

企業も、社員を道具のように思わないで、人間として扱うべきだと思う。
１カ月１００時間を越える残業なんて、異常としか言いようが無い。
１カ月２５日労働だとしても、毎日４時間以上の残業。
そんなの、人としての文化的な生活なんて出来ない。

こんな事をさせる企業は、大嫌いだ。

自殺のワタミ社員、一転して労災認定 - YOMIURI ONLINE